경기성남시

생산가능인구감소…대책 마련 필요

김미소 기자 | 2018-12-04 16:22:38

최근 통계청은 우리나라의 인구가 2030년 정점으로 감소할 것으로 예측된다고 밝혔다.

그 중 성남시를 보면 2000년 이후 인구의 감소추세가 이어져 2017년 관내 총인구는 967,510명으로 2010년 대비 1.3% 감소했다.

인구감소의 원인은 인근 지자체의 도시개발사업 등에 따른 지역외부로의 인구유출과 합계출산율 하락에 따른 인구증가폭의 감소가 있다.

또 경기도내 총인구 대비 비중은 2010년 8.3%에서 2017년에는 7.5%로 감소하였다.

경기도내 주요 도시 가운데 화성시가 2010년 대비 36.62%의 가장 큰 폭의 증가세를 기록하였으며, 수원시(11.61%), 고양시(9.67%), 용인시(14.55%)의 경우에도 높은 증가폭을 기록하였다. 반면, 성남시, 부천시, 안산시는 2010년 대비 감소한 것으로 나타났다.

문제는 성남시 생산가능인구(15~64세)중 실질적 중심 노동 인력인 25~49세의 핵심노동인구 비중이다. 2010년 44.5%에서 매년 감소하여 2017년에는 40.5%까지 하락했고 50~64세 고령노동인구의 비중은 동기간동안 17.6%에서 22.1%로 증가하였다.

이러한 노동력 구성에서 고령층이 증가하면 새로운 지식 및 기술 습득 속도가 늦고 건강 및 신체활동력이 저하되어 노동생산성이 하락할 가능성이 높다.

또 우리나라의 65세 이상 인구의 일자리는 약 90%가 공익, 교육, 복지 등 공공분야의 일자리에 집중되어 있는 반면, 시장형 민간분야의 일자리는 상대적으로 미미하다.

이러한 상황에 대해 황중호 성남상공회의소 대외협력부 차장은 “이러한 공공분야 중심의 고령자 일자리는 재정 의존성이 높고 질적인 측면에서 저숙련 노동업무에 집중되어 있기에 고령자들의 지식과 노하우를 활용해 새로운 가치를 창출할 수 있는 고용기회를 확대하는 노력이 필요하다”고 말했다.

이어서 “성남시의 경우에도 향후 생산가능인구의 부족현상을 기업의 생산성 향상을 통해 극복해 낼 수 있는 여건을 조성할 필요가 있다”고 말했다.

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