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용산구, 건강한 조직문화 조성 ‘100일 간의 기적’ 운영
서울 용산구(구청장 성장현)가 건강한 조직문화 조성을 목표로 ‘100일 간의 기적’을 운영한다.
‘100일간의 기적’ 참여 대상은 용산구 소속 직원이다. 건강측정(Inbody 측정)을 통해 현재 몸 상태를 점검한 후 100일 뒤 목표를 달성한 직원에게 상금을 수여하는 몸 건강 돌보기 프로젝트다.
지난달 21일, 22일 희망 직원 211명이 체성분 검사를 마쳤다. 구는 시작일로부터 100일이 되는 6월 28일과 다음 날인 29일 이틀간 체성분을 측정해 높은 점수를 획득한 직원 10명(남 5명, 여 5명)을 선발한다. 7월중 결과를 발표하고 1인당 10∼30만원 포상금을 지급한다.
평가항목은 체중변화량, 골격근량, 체지방률, 인바디 점수 4종으로 각 항목 변화량을 백분율로 환산해 각각 25%의 가중치로 평가한다. 체중 80kg, 골격근량 35kg, 체지방률 20%, 인바디점수 60점인 남성이 100일 후 체중 75kg(-6.25%), 골격근량 37kg(+5.71%), 체지방률 14%(-30%), 인바디점수 70점(+16.67%)으로 바뀌었다면 총 14.66점을 획득하게 된다.
용산구 관계자는 “지난 2년간 코로나19로 외부활동이 제한되고 체중이 증가한 직원이 늘었다”며 “직원 참여율을 높이기 위해 포상금 최고 금액을 지난해 10만원에서 30만원으로 올렸다”고 전했다.
구는 2017년부터 5년간 100일간의 기적을 추진했다. 연도별 최종 참여 직원은 2017년 44명, 2018년 46명, 2019년 63명, 2020년 78명, 2021년 95명으로 증가 추세에 있다.
성장현 용산구청장은 “공직자가 건강해야 대민 서비스도 원활하게 제공될 수 있다”며 “건강한 조직문화 조성을 위한 구성원 몸 건강, 마음건강 증진에 최선을 다할 것”이라고 말했다.
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