사천시는 박동식 시장 주재로 제4차 반부패 청렴추진단 회의를 열고 지난 1년간의 반부패·청렴 시책 추진 상황을 점검했다. 회의에서는 전국 최초 사천시공무원 청렴헌법 제정, 고위직 청렴 릴레이 방송, 청렴 TOP 타임 운영 등 다양한 청렴 시책 추진 성과와 개선점을 논의했다. 또한 전 직원 청렴결의대회, 부패 취약 분야 근절을 위한 '1부서 1청렴' 시책, 청렴실천방 모임, 청렴 실천 과제 등도 추진 현황을 공유했다. 박동식 시장은 청렴은 일상의 원칙 준수와 공정한 업무 처리에서 시작되며, 간부 공무원의 솔선수범을 통한 청렴한 공직 문화 조성을 강조했다.
천안시는 7일 시청 중회의실에서 '2026년 제2차 반부패·청렴 시책 이행점검 보고회'를 개최하고 추진 상황을 점검했다. 김석필 부시장 주재로 열린 보고회에서는 민원처리 기간 단축 및 행정절차 투명성 강화 등 부서별 우수사례를 공유했으며, 미흡한 과제는 보완하고 우수사례는 전 부서로 확산하여 청렴 시책의 현장 안착을 도모할 계획이다.
옹진군이 전 직원을 대상으로 2026년 하반기 공직자 반부패·청렴 교육을 실시했다. 이번 교육은 국민권익위원회 청렴연수원 전문 강사를 초청해 공무원 행동강령, 이해충돌방지법, 청탁금지법 및 갑질 예방 실무 사례 중심으로 진행됐다. 옹진군은 청렴 문화 정착과 간부진 리더십 향상을 위해 매년 청렴 교육을 추진하며, 법정 의무 교육 시간을 넘어 연 4시간 이상 교육 이수를 목표로 하고 있다. 또한, 도서 지역 특성을 반영한 반부패 시책을 발굴·이행하며 청렴한 공직사회 구현에 힘쓰고 있다.
횡성군이 공직자 행동강령 준수 및 공공재정 집행 등 부패 취약 분야 관리를 강화하고 청렴한 공직 문화 정착에 나섰다. 횡성군은 2026년 반부패·청렴 추진 제2차 이행점검 회의를 개최하고, '1부서 1청렴' 시책 결과 보고 및 부패 취약 분야 개선 방안을 논의했다. 회의 후 간부 공무원들은 청렴 의지 다짐 캠페인을 펼쳤으며, 군은 이를 통해 간부 공무원의 청렴 리더십 확산과 시민이 체감할 수 있는 공정하고 신뢰받는 행정 구현을 목표로 하고 있다.
대구 수성구가 전 직원을 대상으로 '2026년 반부패 청렴특강'을 개최했다. 이번 특강은 올바른 공직관 확립과 청렴 역량 강화를 목표로 하며, 국민권익위원회 전문 강사가 청탁금지법, 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 등 반부패 법령과 최신 동향, 실제 사례를 중심으로 강의했다. 수성구는 오는 9월 중순 '구청장과 함께하는 청렴 토크콘서트'도 개최하여 직원들과 청렴에 대한 소통을 이어갈 예정이다.
포천시는 2일 시장 집무실에서 '2026년 제2차 반부패·청렴시책 이행점검 회의'를 개최했다. 회의에는 백영현 시장을 포함한 청렴협의체 위원 14명이 참석해 반부패·청렴시책 추진 현황을 점검하고 청렴도 향상 방안을 논의했다. 미흡 과제 추진 계획 공유 및 내부 직원 면담 조사 결과를 바탕으로 내부 체감도 저해 요인을 점검했으며, 조직 문화 개선을 위한 관리자 역할과 실천 방안을 중점적으로 다뤘다. 백영현 시장은 간부 공무원에게 부패 취약 요인 점검 및 불합리한 관행 개선을 통해 공정하고 신뢰받는 조직 문화 조성을 당부했다. 포천시는 향후에도 청렴 시책 추진 상황을 점검하고 내부 의견을 반영하여 청렴한 공직 문화 정착에 힘쓸 계획이다.
군산시는 9월 3일 '맑은군산추진단' 2차 회의를 열고 2026년 반부패·청렴도 향상 종합계획 추진 현황을 점검했다. 회의에서는 주요 사업 성과 공유와 함께 향후 보완사항 및 추진 방향을 논의했으며, AI 청렴 포스터 공모전 1차 심사를 진행했다. 32건의 응모작 중 1차 심사를 통과한 작품은 직원 설문조사를 거쳐 최종 수상작을 선정할 예정이다. 군산시는 지속적인 점검과 시민·공직자 참여 시책 발굴을 통해 청렴문화 확산에 힘쓸 계획이다.
삼척시는 9월 2일 공직자 80여 명을 대상으로 2026년 하반기 공직자 반부패·청렴교육을 실시했다. 이번 교육은 공직자의 청렴의식 함양과 실제 업무에서의 청렴 위험 요인 대응 역량 강화를 목표로 했으며, 국민권익위원회 전문강사가 실제 사례 중심으로 교육을 진행했다. 삼척시는 기관장 주재 청렴전략회의, 부서 순회 청렴간담회 등 다양한 반부패·청렴 시책을 추진하며 청렴한 공직문화 조성에 힘쓰고 있다.
창녕군은 9월 1일 공무원 100여 명을 대상으로 ‘2026년 반부패·청렴 교육’을 실시했다. 이번 교육은 신민섭 청렴 교육 전문 강사를 초청해 ‘당신은 원칙보다 예외를 더 궁금해하는 사람인가요?’를 주제로 2시간 동안 진행되었으며, 공직자가 알아야 할 법령과 규정을 다양한 사례를 통해 쉽고 재미있게 전달했다. 성낙인 군수는 이번 교육이 직원들의 청렴 역량 강화와 올바른 공직윤리관 확립에 기여하길 바라며, 2026년 청렴한 창녕 실현을 위해 전 직원의 노력을 당부했다.
영양군은 9월 1일 전 직원을 대상으로 '2026년 영양군 공무원 반부패·청렴 실천 결의대회'를 개최했다. 이번 대회는 공직자의 청렴 가치 함양과 반부패 실천 의지 강화를 통해 공정하고 투명한 공직문화 정착 및 군민 신뢰 행정 구현을 목표로 한다. 직원들은 청렴 실천 선언문 낭독과 피켓 퍼포먼스를 통해 법규 준수 및 부정청탁 배격 의지를 다졌다. 영양군은 이번 결의대회를 일회성 행사가 아닌 일상적인 청렴 실천 문화 확산의 계기로 삼을 방침이다.
창원특례시는 28일 시청 시민홀에서 직원 250여 명을 대상으로 '사례로 배우는 반부패·청렴 교육'을 실시했다. 이번 교육은 공직자의 부패 예방과 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 관련 법령의 쉬운 이해 및 실천을 돕기 위해 마련됐다. 신민섭 청렴이룸교육연구원 대표가 강사로 나서 공정한 직무 수행 방안을 제시했으며, 창원특례시는 앞으로도 지속적인 청렴 교육과 시책 추진으로 깨끗한 공직사회 조성에 힘쓸 계획이다.
오산시는 공직자의 청렴 의식 함양과 청렴 조직 문화 확산을 위해 '2026년 오산시 반부패·청렴 집합교육'을 실시했다. 이번 교육은 '새로운 시작, 리더와 함께하는'을 주제로 고위공직자, 승진자, 신규자 등 300여 명이 참석한 가운데 청렴 연극, 부패방지 교육, 미니 골든벨 등 참여형 프로그램으로 진행됐다. 조용호 오산시장은 청렴이 시민 신뢰의 기본 자세임을 강조하며, 모든 공직자의 청렴 가치 공유와 실천을 당부했다.
