부천시, 청년 맞춤형 ‘레벨업 집중채용전략반’ 운영

부천시는 6월 23일과 26일 이틀간 부천시 사회적경제센터에서 대기업, 공기업, 공공기관 취업을 목표로 하는 청년 구직자를 대상으로 ‘레벨업 집중채용전략반’을 운영했다.

이번 프로그램은 취업 목표 기업이 명확한 청년들의 수요를 반영해 부천청년리더샵(#)이 올해 처음 기획한 맞춤형 역량강화 교육으로, 청년들에게 실질적인 취업 전략을 제공하고 채용 대응 역량을 높이기 위해 마련됐다.

교육은 올해 취업 트렌드 분석과 산업별 채용 동향, 핵심기업 취업 전략, 입사지원서 작성법 등으로 구성됐다. 특히 취업 준비 과정에서 이른바 ‘올드루키’에 대한 부담을 극복하고, 개인의 경험과 강점을 적극적으로 활용하는 전략이 제시돼 참여자들의 공감을 얻었다.

2일 차에는 실전 모의면접과 개인별 심층 피드백이 진행됐다. 참가자들은 실제 채용 상황을 반영한 면접을 경험하며 자신의 강점과 보완점을 점검하고, 실전 대응 역량을 높였다.

박신원 부천청년리더샵(#) 센터장은 “목표 기업이 분명한 청년에게는 보다 전문적이고 세분화된 지원이 필요하다”며 “앞으로도 수요를 반영한 맞춤형 프로그램을 지속 운영하겠다”고 말했다.

부천시 일자리정책과장은 “청년들의 도전과 노력은 반드시 의미 있는 결과로 이어질 것”이라며 “청년들이 자신의 가능성을 믿고 성장할 수 있도록 다양한 취업 지원 정책을 확대해 나가겠다”고 말했다.