기준연도: 2025년
서울 강서구가 지역 체육인들과의 소통을 강화하고 생활체육 발전을 위해 '우리동네 체육인 현장소통(우.체.통) 공감 릴레이'를 추진했다. 이번 행사는 3월 14일부터 29일까지 11개 종목 체육단체 현장을 직접 방문해 체육인들의 의견을 수렴하고 정책에 반영하기 위해 마련되었으며, 이를 통해 생활체육 활성화 방안을 모색하고 체육 환경 개선에 힘쓸 계획이다.
서울 강서구가 지역 내 모든 어린이집 255개소를 대상으로 '어린이집 지도점검 교육 및 보육사업 설명회'를 개최하여 안전하고 쾌적한 보육 환경 조성에 힘쓰고 있다. 이번 설명회에서는 지도점검 중점 추진 방향, 보육사업 핵심 지침, 실제 위반 사례 등이 공유되어 보육 현장의 이해도를 높였다.
서울 강서구가 제5기 혁신주니어보드를 출범하며 조직문화 개선과 '일하기 좋은 강서구' 만들기에 나섰다. 만 34세 미만 청년 공무원 31명으로 구성된 주니어보드는 조직문화 진단, 혁신 캠페인, 간부회의 참관 등 다양한 활동을 통해 젊은 세대의 시각으로 불합리한 관행을 개선하고 효율적인 업무 방식을 모색한다. 특히 간부 공무원과의 런치밋업을 통해 세대 간 소통을 강화하고 수평적인 조직문화를 구축할 계획이다.
서울 강서구 강서별빛우주과학관이 '과학의 달' 4월을 맞아 온 가족이 즐길 수 있는 과학 체험 행사와 천문 프로그램을 운영한다. 봄빛페스타 연계 체험 부스, 천문 특강, 누리호 관련 특강 및 만들기 프로그램 등이 준비되어 있다.
서울 강서구가 '한국 비즈니스 엑스포 강서' 개최를 기념하며 마곡동에 '월드옥타 정원'을 조성했다. 월드옥타가 기부한 31종 1,034본의 수목으로 꾸며졌으며, 월드옥타 로고를 형상화한 디자인이 특징이다. 이 정원은 국내 기업의 해외 진출을 지원하는 경제 협력의 상징이자 구민들에게 휴식 공간을 제공할 것으로 기대된다.
진교훈 서울 강서구청장이 '한국 비즈니스 엑스포 강서'에 참석해 지역 중소기업의 해외 시장 진출을 적극 지원했다. AI 스타트업 대회, 전시·수출 상담회, 청년 해외 취업 지원 설명회 등 주요 일정을 소화하며 기업인들을 격려하고, 다양한 부대행사장도 방문해 강서구의 발전 가능성을 알렸다.
서울 강서구가 코엑스마곡에서 '2026 한국 비즈니스 엑스포 강서' 개회식을 열고 사흘간의 대장정을 시작했다. 이번 엑스포는 월드옥타, 서울경제진흥원, 강서구가 공동 주최하며 국내 우수 중소기업과 해외 바이어 간의 실질적인 수출 계약 체결을 목표로 한다. 또한, AI 스타트업 경진대회, 아트페어, 북 콘서트 등 다양한 부대행사를 통해 강서구의 역사와 혁신을 알릴 예정이다.
서울 강서구가 지역 내 초·중·고 학생 및 청년들의 영어 학습 역량 강화를 위해 '원어민 화상영어 학습' 지원을 확대한다. 서울시 공모사업 선정으로 확보한 시비와 구비 예산을 활용해 '서울런' 가입 학생 45명에게 1대1 원어민 화상영어 수강료 전액을 지원하며, 교육 격차 해소 및 사교육비 부담 완화에 기여할 것으로 기대된다.
서울 강서구가 기초 지방자치단체 최초로 '한국 비즈니스 엑스포 강서'를 유치하여 코엑스 마곡에서 성황리에 개막했다. 이번 엑스포는 국내 중소기업과 세계 한인 경제인, 해외 바이어 등 5천여 명이 참여하는 대규모 경제 교류의 장으로, 다양한 부대행사를 통해 지역 주민들도 함께 즐길 수 있는 축제로 마련되었다.
서울 강서구가 만성질환 예방 및 관리를 돕기 위해 '배우고 실천하는 건강교실'을 운영한다. 이번 교육은 고혈압, 당뇨, 이상지질혈증 등 만성질환에 대한 올바른 이해와 자가 관리 능력 향상에 초점을 맞추며, 보건소 상설 교육, 찾아가는 건강교실, 영양 실습 교육 등 다양한 형태로 진행된다. 특히, 실습 위주의 영양 교육을 통해 저염·저당 조리법을 익혀 일상생활에 적용할 수 있도록 지원한다.
서울 강서구정신건강복지센터가 직장인의 마음건강 회복을 위해 강서구 시설관리공단, ㈜한독, 넥센타이어㈜, 오스템임플란트㈜와 '직장인 스마일 프로젝트' 업무협약을 체결했다. 이 프로젝트는 직장인에게 찾아가는 정신건강 검진, 상담, 교육 등을 제공하며, 우수 참여 기업에는 '마음건강 친화기업' 인증을 부여할 예정이다.
진교훈 서울 강서구청장이 저연차 공무원들과 소통하며 불합리한 관행 개선 및 일하고 싶은 일터 조성을 위한 '저연차 공무원 청렴소통 담론회'를 개최했다. 담론회에서는 조직문화, 일하는 방식, 저연차 지원 방안 등에 대한 심도 깊은 논의가 이루어졌으며, 구청장은 직원들의 애로사항을 경청하고 신속한 조치를 약속했다.
