기준연도: 2025년
울산 남구가 동 복지+건강 기능 강화를 위해 희망복지지원단, 보건소, 동 찾아가는 보건복지 담당자들과 간담회를 갖고 지역 주민 건강 욕구 대응 및 자원 공유 방안을 논의했다. 동별 맞춤형 건강특화사업 추진 계획 공유, 보건소 건강사업 연계 등 협력 강화 방안을 모색했으며, 이를 통해 주민 건강관리와 복지서비스 연계를 강화하고 복지사각지대 해소 및 건강증진에 힘쓸 계획이다.
울산 남구가 'The Wave 사업'의 일환으로 추진 중인 미디어파사드 제작 및 설치 사업의 기술적 완성도와 전문성을 높이기 위해 전문가 자문위원회를 구성하고 첫 회의를 개최했다. 자문위원회는 영상, 스토리, 음악, 미디어 기술 등 각 분야 전문가 8명으로 구성되어 미디어 콘텐츠의 스토리라인, 영상 연출, 음향 및 영상 동기화, 하드웨어 사양 등을 검토하고 개선 의견을 제시했다. 높이 6m, 길이 31m 규모의 모노레일용 미디어 터널로 조성될 'The Wave 미디어파사드'는 4월 완공을 목표로 하고 있다.
울산 남구가 퇴원 환자의 지역사회 복귀 및 안정적인 일상 회복을 지원하기 위해 관내 5개 의료기관과 '지역사회 통합돌봄' 사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 퇴원 후 돌봄이 필요한 환자가 지역사회에서 지속적인 의료·돌봄 서비스를 받을 수 있도록 협력체계를 구축하는 데 목적이 있다.
울산 남구가 2026년 상반기 정책자문단 전체회의를 개최하고, 인구정책, 도시재생, 문화시설 활성화 등 16개 핵심 과제에 대한 전문가 자문을 집중적으로 실시하여 구정 정책의 완성도를 높일 계획이다.
울산 남구가 전국 시행을 앞둔 통합돌봄사업의 성공적인 추진을 위해 동 행정복지센터 및 유관기관 실무자 대상 간담회와 역량 강화 교육을 실시했다. 이번 교육은 통합돌봄사업의 현장 이해도를 높이고 기관 간 협력체계를 강화하여 노인, 장애인 등 돌봄이 필요한 주민들이 살던 곳에서 건강한 생활을 이어갈 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다.
울산남구청소년상담복지센터가 지역 청소년 기관 및 학교와 협력체계 강화를 위한 간담회를 개최하고 위기청소년 발굴 및 지원 방안을 논의했다.
울산 남구가 종합민원실의 혼인신고 기념 셀프 포토존을 새롭게 단장했다. 낡은 조화를 화사하게 교체하고 줄 조명과 네온사인을 설치했으며, 꽃다발, 면사포 등 다양한 소품을 추가해 신혼부부들의 만족도를 높였다. 이는 혼인신고 건수 증가 추세에 발맞춘 것으로, 남구는 앞으로도 맞춤형 민원행정 서비스 제공에 힘쓸 예정이다.
울산 남구가 주민들이 원하는 시간과 장소에서 배울 수 있는 '2026년 상반기 맞춤형 배달강좌'를 운영한다. 이 프로그램은 일정 인원이 학습 모임을 구성해 신청하면 강사가 직접 찾아가 교육하는 방식으로, 스마트폰 활용, 어반스케치, 클레이아트 등 실생활과 밀접한 14개 강좌가 운영될 예정이다. 아파트 커뮤니티, 행정복지센터 등 주민 생활권 내에서 주말과 저녁 시간을 활용해 진행되며, 주민들의 높은 만족도를 얻고 있다.
울산 남구정신건강복지센터가 자살 고위험 시기인 3월부터 5월까지 생명존중안심마을을 중심으로 위기대응 사회서비스 안내와 자살예방 홍보 활동을 집중 추진한다. 계절 변화, 사회·경제적 스트레스 증가 등 복합적 요인이 작용하는 이 시기에 지역 주민들이 어려움을 겪을 때 도움받을 수 있도록 적극적인 예방 대응에 나선다.
울산 남구가 여성농업인의 농작업 질환 예방 및 건강 증진을 위해 '여성농업인 특수건강검진 사업'을 추진한다. 51세 이상 80세 이하 여성농업인 215명을 대상으로 검진 비용의 90%를 지원하며, 근골격계, 심혈관계, 농약 노출 관련 검사 등을 포함한다. 신청은 11월 30일까지 온라인 또는 행정복지센터 방문으로 가능하다.
울산 남구가 초중고 학생들의 현장학습을 지원하는 '행복남구 체험학교' 체험버스 운행을 시작했다. 올해 총 200대의 체험버스를 지원하며, AI 분야 신규 사업을 신설해 미래 역량 강화에 나선다. 남구는 지역 교육자원을 활용해 학생들의 상상력과 창의성을 키우는 교육 정책을 지속 추진할 계획이다.
남구 일자리종합센터가 변화하는 채용 환경에 맞춰 구직자의 취업 경쟁력 강화를 위한 '2026 취업성공 아카데미'를 운영한다. 이번 아카데미는 입사지원서 작성, 중장년 경력 재설계, AI 활용 직무 탐색 등 실질적인 취업 준비와 직장 적응 역량 강화를 지원하며, 3월 18일부터 6월 10일까지 총 3회에 걸쳐 진행된다.
