논산여성새로일하기센터, 청년 여성 맞춤형 구직 준비 교육 성료

논산여성새로일하기센터(관장 임정란)는 지난 6월 30일부터 7월 2일까지 3일간 경력단절예방지원사업의 일환으로 ‘청년 여성 맞춤형 구직 준비 교육’을 운영했다고 밝혔다.

이번 교육은 취업을 준비하는 청년여성(19세~39세)이 자신의 강점과 역량을 발견하고 이를 바탕으로 진로를 설계할 수 있도록 마련됐으며, 실습과 참여 중심으로 진행됐다.

먼저 참가자들은 ‘나를 이해하고 가능성을 발견하기’를 주제로 취업 마인드셋을 점검하고 자신의 경험과 강점을 분석하며 이를 직무와 연결해 취업 방향을 구체화하는 시간을 가졌다.

이어 ‘나를 설계하고 나답게 보여주다’를 주제로 취업 로드맵을 수립하고, 이력서·자기소개서 작성과 면접 스피치 교육을 통해 자신을 효과적으로 표현하는 방법을 익혔다.

마지막으로 △자기소개서 클리닉 △면접 이미지메이킹 △모의면접 등을 진행해 실제 채용 과정에 대비한 실전 역량을 강화했으며, 전문 강사의 피드백을 통해 부족한 부분을 보완하고 취업 자신감을 높였다.

교육에 참여한 한 청년여성은 “막연했던 취업 준비를 체계적으로 할 수 있었고, 실전 중심 교육과 개별 피드백이 큰 도움이 됐다”고 소감을 전했다.

논산여성새로일하기센터 임정란 관장은“청년여성들이 자신의 강점과 가능성을 발견하고 자신 있게 표현하는 것이 중요하다”며 “이번 교육이 불안감을 해소하고 취업 경쟁력을 키우는 계기가 되었기를 바란다.”고 말했다.

이어“앞으로도 맞춤형 취업 지원 프로그램을 지속적으로 운영하고, 지역 기업과의 연계를 확대해 지역 여성들에게 다양한 취업 기회를 제공하겠다”고 밝혔다.