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전북자치도, 간부공무원 청렴리더십 교육으로 공직문화 쇄신

AI 요약전북특별자치도 감사위원회는 4급 이상 간부 공무원과 공공기관 본부장급 이상을 대상으로 청렴 리더십 교육을 실시했다. 이번 교육은 최근 발생한 간부 공무원 비위 사건으로 흔들린 공직 분위기 쇄신과 공직자 윤리적 책임 강화를 위해 마련됐다. 김세신 국민권익위원회 청렴연수원장은 청렴한 공직문화 조성에 고위공직자의 역할을 강조하며 청탁금지법 및 이해충돌방지법 등의 주요 내용과 사례를 설명했다. 전북자치도는 청렴정책조정회의, 현장소통 패트롤, 청력(淸力)업(Up) 책임관제 등을 통해 청렴 의지를 확산하고 부패 취약 분야 관리에 힘쓰고 있다.

전북자치도, 간부공무원 청렴리더십 교육으로 공직문화 쇄신
전북특별자치도 감사위원회는 27일 도청 대회의실에서 김세신 국민권익위원회 청렴연수원장을 초청해 4급 이상 간부공무원과 공공기관 본부장급 이상을 대상으로 청렴리더십 교육을 실시했다.

이번 교육은 최근 발생한 일부 간부 공무원의 비위 사건으로 흔들린 공직 분위기를 쇄신하고, 공직자의 윤리적 책임 강화와 부패 없는 공직사회 조성을 목표로 마련됐다.

김세신 원장은 청렴한 공직문화 조성에 고위공직자의 역할이 대단히 중요하다고 강조하면서 청탁금지법 및 이해충돌방지법 등의 주요 내용 및 실무적용 사례 등을 구체적이고 알기 쉽게 설명하여 참석자들로부터 큰 호응을 받았다.

전북자치도는 김관영 도지사 주재로 청렴정책조정회의’를 주기적으로 열어 대내외적으로 청렴 의지를 확산하고 있다. 또한, ‘찾아가는 현장소통 패트롤’을 통해 갑질 근절을 위한 현장 소통을 강화하고, ‘청력(淸力)업(Up) 책임관제’로 부패 취약 분야 관리에 힘쓰고 있다.

양충모 감사위원회 위원장은 “2024년 부패 취약 분야 개선을 위해 많은 노력을 기울였지만, 일부 공무원의 일탈로 종합청렴도 평가가 3등급에 머물러 아쉬운 상황”이라며, “이번 교육이 간부공무원들이 책임 있는 자세를 되새기고 청렴 의식을 다시 한번 다지는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

전북특별자치도 감사위원회는 2024년 종합청렴도 평가 결과를 분석해 개선방안을 마련하고, 도민의 신뢰를 받는 청렴한 공직사회 조성에 최선을 다할 계획이다.
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