청주시, 공간혁신 이해 증진 특강 실시

청주시는 보수적인 관료제 조직문화를 공고히 하는 기존의 공간이 창의성을 저해하고 소통과 협력을 가로막는다는 인식하에 본관 3층을 대상으로 공간혁신을 통한 조직문화 개선을 추진 중에 있다. 단절과 통제 중심의 기존 사무공간 대신 소통과 협력을 기반으로 하는 공유공간으로의 물리적 환경변화를 바탕으로 문화의 변화를 이끌어 내겠다는 생각이다. 이와 관련 시는 12월 3일 직원 정례조회 시에 민간 대기업에서 선도적으로 공간혁신을 시도한 SK하이닉스의 생생한 현장경험을 듣고 혁신의 성공적 안착을 위한 조언을 받는 자리를 마련했다. 이 날 특강 강사로 나선 SK하이닉스 청주경영지원본부 이일우 실장은 1시간에 걸친 열띤 강의를 통해 공간혁신의 당위성 및 실태, 개선방향에 대한 심도깊은 이야기를 전해줬다. 조회에 참석한 직원들은 공유좌석제로 대표되는 공간혁신과 관련한 다양한 질문들을 쏟아내며 관심을 보였고, 대부분이 궁금증을 해소하는 자리가 됐다. 이일우 실장은 강의에 앞서 4차 산업혁명 등 시대 변화와 청주시 공무원의 창의성에 대하 언급하며, 앞으로 청주시가 선도할 공공부문의 공간혁신에 대해 큰 관심을 가졌다.