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일하기 좋은 기업 환경 조성 간담회, 인천광역새일센터가 기업 맞춤 지원 나선다

AI 요약인천광역새일센터는 4월 9일 인천여성가족재단에서 ‘일하기 좋은 기업 환경 조성을 위한 간담회’를 개최, 지역 15개 기업과 여성 친화적 근무 환경 구축 및 ESG 경영 등 지원 방안을 논의했다. 기업들은 경영자 마인드 변화, 조직 문화 개선 교육, 세대 간 소통 문제 해결 등의 필요성을 제기했으며, 새일센터는 향후 워크숍 지원, 컨설팅 등 여성 근로 환경 개선을 위한 노력을 지속할 계획이다.

일하기 좋은 기업 환경 조성 간담회, 인천광역새일센터가 기업 맞춤 지원 나선다
인천광역새일센터는 4월 9일, 인천여성가족재단에서 ‘일하기 좋은 기업 환경 조성을 위한 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 일하기 좋은 기업 환경 조성과 여성 친화적인 근무 환경 구축을 위한 실질적인 지원 방안을 논의하기 위해 마련됐다.

간담회에는 ㈜진솔인더스트리, ㈜서울엔지니어링, ㈜이노디스, ㈜동아베스텍을 포함한 지역 내 15개 기업의 대표 및 중간관리자가 참석했다. 특히 사전 설문조사를 통해 기업들이 겪는 주요 애로사항을 파악했으며, 이를 바탕으로 조직문화 및 근무환경 개선, ESG 경영, 가족친화기업문화 조성 방안을 중점적으로 논의했다.

참여 기업들은 여성 친화적이고 지속 가능한 고용 환경을 구축의 필요성에 공감하며, 경영자의 마인드 변화와 조직 문화 개선 교육의 중요성을 강조했다. 또한, MZ세대 근로자와 기존 세대 간 소통 문제 해결 방안과 더불어 외국인과 내국인 근로자 간 원활한 협업을 위한 소통 전략 마련의 필요성도 제기됐다.

김미애 인천여성가족재단 대표는 “이번 간담회를 통해 지역 기업들이 일하기 좋은 환경을 조성할 수 있도록 실질적인 지원을 아끼지 않겠다”며 “여성의 지속 가능한 일자리 활성화를 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

인천광역새일센터는 앞으로도 기업과 협력해 조직 문화 개선을 위한 워크숍 지원, 여성 친화 기업 컨설팅, 기업 간 네트워킹 활성화 등을 추진할 계획이며, 이를 통해 여성 근로자가 더욱 일하기 좋은 환경에서 근무할 수 있도록 지속적으로 노력할 방침이다.
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