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경남여성새로일하기센터 청년여성 재직자 위한 ‘내:일(JOB) ON 캠프’ 개최

AI 요약경남새일센터, 청년여성 직장문화 이해 및 역량 강화 위한 '2025년 내:일(JOB) ON캠프' 개최. 1박 2일간 스피치 교육, 챗GPT 활용 교육, 요트 체험 등 다채로운 프로그램 제공. 조기 퇴사율 감소 및 지역 정착 유도 기대.

경남여성새로일하기센터 청년여성 재직자 위한 ‘내:일(JOB) ON 캠프’ 개최
경남여성새로일하기센터(센터장 김민영, 이하 경남새일센터)에서는 30일 거제에서 ‘2025년 내:일(JOB) ON캠프’를 개최한다고 밝혔다.

1박 2일로 진행되는 이번 행사는 도내 신입 및 경력 초기 청년여성 재직자들의 직장문화 이해와 업무 역량 강화를 목적으로 하며 ▲스피치 교육 ▲챗GPT 활용 스마트 업무 교육 ▲작은 음악회 및 요트체험 등으로 알차게 구성되어 교육과 휴식이 조화를 이루는 통합 워크숍 형태로 운영될 예정이다.

‘내:일(JOB) ON캠프’는 청년층의 초기 직장 적응 어려움을 해소하고 장기 재직을 유도하여, 조기 퇴사율 감소 및 커리어 향상에 기여하고자 마련되었다.

또한, 도내 청년 여성들이 지역에 안정적으로 정착하고 커리어를 지속할 수 있는 기반을 마련함으로써, 지역 인구 유출 문제 완화에도 긍정적인 효과를 가져올 것으로 기대하고 있다.

김민영 경남새일센터장은 “도내 청년여성들이 자신만의 커리어를 지속할 수 있는 앞으로도 다양한 경력 지원 사업을 확대해 나가겠다”라며, “경남 청년여성들이 지역을 떠나지 않고, 지역에서 미래를 설계할 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 밝혔다.

참여를 원하는 도내 청년여성은 경남새일센터 누리집이나 전화(새일센터 대표번호 1544-1199)로 문의하면 된다.

한편, 경력유지지원 사업은 경상남도와 여성가족부의 지원으로 운영되며, 여성 과 기업을 대상으로 고용유지와 일‧생활 균형 실현을 위한 다양한 맞춤형 프로그램을 운영하고 있다.

주요 사업으로는 ▲재직자 상담 및 컨설팅 ▲직장 적응 및 복귀 지원 프로그램 ▲직장 문화 개선을 위한 교육 ▲도내 기업 및 유관기관 등 협력망 구축 등이 있으며, 이를 통해 지속가능한 여성 고용환경 조성에 힘쓰고 있다.
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