기준연도: 2025년
대구 수성구는 외국 지방공무원 초청연수(K2H) 프로그램의 일환으로 호주, 독일, 일본 공무원 3명에게 평생교육 프로그램 체험 기회를 제공하고 미래교육 분야 국제 교류를 추진하고 있다. 연수생들은 수성구 평생학습관의 ‘수성이도학당’에서 한국어를 배우고, ‘수성사랑 노래교실’에서 한국 노래를 배우는 등 다양한 프로그램에 참여했다. 또한 수성미래교육관을 견학하고 생성형 AI 및 로봇 체험 등 미래기술 융합 교육 프로그램을 체험하며 수성구의 미래교육 방향을 경험했다. 수성구는 향후에도 교육 분야에서 지속적인 국제 교류와 협력을 이어갈 계획이다.
대구 수성구청은 민원 담당 공무원 80여 명을 대상으로 '2025년도 고충민원처리 역량강화 교육'을 실시했다. 국민권익위원회 전문위원을 초빙하여 고충민원 처리제도 및 대응 기법, 실제 사례, 현장 대응 방법 등 실무 중심 교육을 진행했다. 수성구는 고충민원의 체계적 관리를 위해 다양한 제도를 운영하고 있으며, 구민 갈등 해소를 위한 시책을 적극 추진하고 있다.
대구 수성구청 여자 태권도선수단이 제23회 한국여성태권도연맹회장기 전국태권도대회에서 개인전 종합우승과 단체전 금메달을 획득하며 뛰어난 기량을 뽐냈다. 개인전 7체급에서 금메달 2개, 은메달 1개를 따내 종합우승을 차지했고, 단체전에서도 금메달을 추가하며 팀의 저력을 입증했다. 김대권 수성구청장은 선수들의 노고를 치하하며 지속적인 지원을 약속했다.
대구 수성구의 대표 캐릭터 '뚜비'의 두꺼비 로드킬 방지 영상이 인스타그램에서 52만 회 이상의 조회수를 기록하며 큰 인기를 얻고 있다. 망월지 두꺼비의 생태를 담은 이 영상은 환경보호 메시지 확산에 기여하고 있으며, 수성구는 '뚜비'를 활용한 플로깅, 환경 정화 등 생태보호 활동을 지속할 계획이다. 또한, 6월 5일 환경의 날을 맞아 '뚜비'의 일상을 담은 유튜브 채널 '하이뚜비'를 개설하고, 7월에는 인스타그램을 통해 유튜브 신규 구독 이벤트를 진행할 예정이다.
대구 수성구는 '뚜비행복잇GO' 이웃 돌봄단 발대식을 개최하고, 역량 강화 교육을 실시했다. 102명의 돌봄단원은 위촉장을 수여받고, 지역 내 취약계층을 살피고 고독사 위험군 발굴 활동에 참여할 예정이다. 수성구청은 돌봄단 활동수첩을 제작·배포하여 현장 대응력을 높일 계획이다.
대구 수성구, 아이 키우기 좋은 환경 조성 위해 ‘수성구형 우수어린이집’ 4개소 선정 및 지원
대구 수성구는 6월 11일과 13일, '2025년 마을건강복지계획 수립 교육 및 컨설팅'을 개최하여 8개 동 마을건강복지계획단 실무자 50여 명을 대상으로 마을 내 건강과 복지 문제 해결을 위한 교육 및 컨설팅을 진행했다. 참여자들은 각 동의 강점과 개선점을 논의하며, 더 나은 실행 방안을 마련하기 위한 토론을 벌였다. 수성구는 2020년부터 '마을복지계획사업'을 시범 운영하며 주민 주도의 복지 실현을 위해 노력하고 있다.
대구 수성구, 폭염 대비 취약 노인 보호 위해 맞춤돌봄서비스 집중 홍보 나서
대구 수성구는 복지정보 접근이 어려운 어르신, 장애인 등을 위해 ‘찾아가는 뚜비 복지 상담소’를 운영한다. 관내 종합사회복지관 6개소를 순회하며, 저소득 밀집지역 주민 1,500여 명을 대상으로 맞춤형 복지 상담을 제공하고, 복지 사각지대 해소 및 위기가구 발굴·지원에 나선다. 6월 13일 범물종합사회복지관을 시작으로 11월 범물노인복지관까지 운영될 예정이다.
대구 수성구, 특이민원 대응 역량 강화 교육 실시... 민원담당공무원 120명 대상, 안전한 근무환경 조성 및 적극 행정 추진
대구 수성구, 주택임대차 신고제 과태료 부과 시행 앞두고 행정복지센터 담당자 대상 직무 교육 실시. 6월 1일부터 과태료 부과 예정으로, 주민 불편 최소화 및 원활한 민원 응대 위해 실무 교육 진행. 온라인 신고 가능하며, 수성구는 주민 홍보 활동 병행.
대구 수성구는 지난 13일 구청 대강당에서 직원 100여 명이 참석한 가운데 ‘구청장과 함께하는 청렴 토크콘서트’를 개최했다. 행사는 형식적인 교육에서 벗어나 직원들이 청렴의 가치를 자연스럽게 체감하고 부패취약 요인을 함께 고민하는 계기를 마련하고자 기획됐다. QR코드를 활용한 즉문즉답 코너를 통해 직원들은 익명으로 질문하고 구청장의 답변을 들을 수 있었다. 또한, 청렴 메시지를 담은 팝페라 공연도 함께 진행됐다. 김대권 수성구청장은 직원들과 진정성 있는 소통을 나누고 조직문화를 돌아보는 소중한 시간이었다며, 앞으로도 직원들이 공감하고 자발적으로 참여할 수 있는 청렴 시책을 발굴해 나가겠다고 밝혔다.
