부산시, 2025년 상반기 적극행정 우수공무원 선발

부산시는 공직 내 도전적 시도 장려와 적극행정 문화 조성을 위해 '2025년 상반기 적극행정 우수공무원'을 선발한다. 선발 대상은 2025년 상반기에 성과가 창출된 적극행정 우수사례와 도전사례다. '우수사례'는 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 추진해 우수한 성과를 창출한 사례이며, '도전사례'는 당장의 성과 창출에는 실패했으나 적극행정으로 관행 탈피, 새로운 영역 개척 등 조직에 도움이 되는 유의미한 시사점을 도출한 사례다. 7월 1일부터 7월 16일까지 부서 추천과 시 누리집 적극행정 게시판을 통해 시민 추천을 받아 실적 검증, 1차 실무 심사, 2차 온라인 심사, 3차 적극행정위원회 최종 심사를 거쳐 선발한다. 선발된 우수공무원에게는 상장과 부상금이 주어지며, 인사상 특전도 부여된다. 선정된 우수사례는 카드뉴스, 사례집 등으로 제작해 시민과 공무원에게 널리 알릴 계획이다. 이경덕 부산시 기획관은 “적극행정 우수공무원 선발과 파격적 혜택 부여를 통해 도전과 실천을 장려하는 공직문화를 조성해 나갈 것”이라며, “시민이 체감할 수 있는 적극행정 실현에 최선을 다할 것이다”라고 말했다. 부산시는 그동안 총 407건의 우수사례를 발굴·공유했고, 적극행정 우수공무원 114명을 선발해 특별승급, 성과급 최고 등급 등의 인사상 특전을 부여했다.