양산시, '일하기 좋은 일터의 시작' 소통 강연 마련

양산시는 직원들을 대상으로 '일하기 좋은 일터를 만드는 소통 방법'이라는 주제로 소통과 협업 강연을 실시했다.

한국서비스인재양성연구소의 최지훈 소장은 강의에서 소통 품질이 조직 성과와 문화에 미치는 영향을 강조했다. 최 소장은 "효과적인 소통이 긍정적인 조직문화를 확산시키고, 이는 구성원들의 업무 성과를 높이는 데 기여한다"고 말했다.

강연에서는 긍정적인 조직문화를 만드는 3가지 슈퍼파워로 존중, 대화, 신뢰를 제시했다. 참석자들은 서로 존중하고 협력하는 환경이 조직의 혁신과 발전을 촉진하는 방법에 대해 이해했다.

나동연 양산시장은 "이번 강연을 통해 직원들이 소통과 협업의 중요성을 다시금 깨닫고, 이를 실천하는 문화가 조직 내 자리 잡기를 기대한다"고 말했다.