울산남구
민선 9기 임현철 남구청장, ‘소통 행정’ 노조와 첫 간담회 개최

민선 9기 임현철 울산 남구청장은 3일 취임 후 첫 노사 소통 행보로 공무원 노조와 공무직 노조를 차례로 만나 현장 목소리를 청취하고 상생과 협력의 노사문화를 만들어가겠다는 의지를 밝혔다.
이번 간담회는 조직의 최일선에서 근무하는 직원들의 의견과 애로사항을 듣는 등 노사 간 신뢰를 바탕으로 소통 체계를 구축하기 위해 마련됐다.
이날 구청장과 노조 임원진들은 근무 환경 개선, 직원 복지, 조직 문화 등 다양한 현안에 대해 의견을 나누며 상호 이해의 폭을 넓히는 시간을 가졌다.
남구는 앞으로도 정례적인 대화와 협력을 통해 신뢰받는 조직문화 조성과 상생의 노사관계 정착에 힘쓸 계획이다.
임현철 구청장은 “행정의 경쟁력은 직원들이 신뢰 속에서 일할 수 있는 조직문화에서 시작된다”라며 “노조를 중요한 협력 파트너로 생각하고 정기적인 대화와 열린 소통을 통해 현장의 목소리를 구정에 적극 반영하겠다”라고 말했다.
이어 “앞으로도 노사가 서로 존중하고 협력하는 문화를 바탕으로 구민에게 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 지속적인 소통을 이어가겠다”라고 덧붙였다.
이번 간담회는 조직의 최일선에서 근무하는 직원들의 의견과 애로사항을 듣는 등 노사 간 신뢰를 바탕으로 소통 체계를 구축하기 위해 마련됐다.
이날 구청장과 노조 임원진들은 근무 환경 개선, 직원 복지, 조직 문화 등 다양한 현안에 대해 의견을 나누며 상호 이해의 폭을 넓히는 시간을 가졌다.
남구는 앞으로도 정례적인 대화와 협력을 통해 신뢰받는 조직문화 조성과 상생의 노사관계 정착에 힘쓸 계획이다.
임현철 구청장은 “행정의 경쟁력은 직원들이 신뢰 속에서 일할 수 있는 조직문화에서 시작된다”라며 “노조를 중요한 협력 파트너로 생각하고 정기적인 대화와 열린 소통을 통해 현장의 목소리를 구정에 적극 반영하겠다”라고 말했다.
이어 “앞으로도 노사가 서로 존중하고 협력하는 문화를 바탕으로 구민에게 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 지속적인 소통을 이어가겠다”라고 덧붙였다.

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